หน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพของสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1.การนำองค์กร

          1.1 ประกาศเจตนารมณ์

                    1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2568  

                    1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2568

                    1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

                    1.1.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568           

          1.2 การกำหนดเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้ และ ความดีที่อยากทำ”

                    1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

          1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

                    1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

                    1.3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

                    1.3.3 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรม ความโปร่งใส และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

2.การดำเนินงาน

          2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

                    2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

                    2.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

          2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

                    2.2.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ

                    2.2.2 รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผน

                    2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

                    2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

          2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

                    2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

                    2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในหรือภายนอกองค์กร

                    2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

                                - ไลน์กลุ่มสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

                                - เฟชบุ๊คสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

                                - เว็บไซต์สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน

          3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

                    3.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

                    3.1.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

                    3.1.3 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

          3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

                    3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ โดยจัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

                              - Power Point ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์แห่งความสุขที่มีคุณภาพ

                              - คลิปวิดีโอ การดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรม

          3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

                    3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ ไม่น้อยกว่า 2 ช่องทาง

                                - เผยแพร่ทางไลน์กลุ่มสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

                                - เผยแพร่ทางเฟชบุ๊คสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

                                - เผยแพร่ทางบอร์ดประชาสัมพันธ์ของสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

                                - เผยแพร่ทางเว็บไซต์สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

4.ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน

          4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

          4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

5. กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมฯ

5.1 เข้าร่วมพิธีทำบุญตักบาตรและกิจกรรมต่างๆ ทางศาสนาร่วมกับหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย 

5.2 ส่งเสริมการสวดมนต์ก่อนเริ่มการประชุมของหน่วยงานทุกครั้ง

5.3 ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ประหยัดพลังงาน ดีต่อโลก ดีต่อเรา ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

5.4 สกท. ร่วมใจปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน 

5.5 เสริมสร้างความรอบรู้ด้านคุณธรรมและความโปร่งใสแก่บุคลากรในหน่วยงาน 

5.6 เสริมสร้างความรอบรู้ด้านการเงิน ประหยัด พอเพียง แก่บุคลากรในหน่วยงาน

5.7 สกท. จิตอาสา ทำความดีเพื่อส่วนรวม

5.8 ยกย่อง เชิดชู บุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม 5 ประการของหน่วยงาน

5.9 คัดเลือกคนดีศรีอนามัยของหน่วยงาน และหลักฐานแสดงความยินดี

5.10 แลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานคุณธรรม ความโปร่งใส

5.11 กิจกรรมสร้าง ความสุข ความผูกพันในองค์กร

5.12 ยกย่อง เชิดชู หน่วยงานที่มีคุณธรรม