ขั้นตอนที่ 1

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีังบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีังบประมาณ พ.ศ. 2566

ขั้นตอนที่ 2

1.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 

2.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริต 

2.2 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  

2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องก้นและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน   

ขั้นตอนที่ 3

1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

2. ผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

4. การทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 4 

1.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลาการหน่วยงานภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมหรือความดีจนเป็นแบบอย่างได้

2.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายใน หรือภายนอกองค์กร ที่มีการส่งเสริมคุณธรรมหรือความดีจนเป็นแบบอย่างได้

ขั้นตอนที่ 5

1. เข้าร่วมกิจกรรม "รวมพลังคน สำนักคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ร่วมใจ 5 ส" (Big Clraning Day & 5ส ")

2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน